Coais amplia grupos de qualidade de vida

A Coordenadoria de Assistência Integral ao Servidor (Coais), da Secretaria Municipal de Administração (Sead), vai ampliar este ano os grupos de qualidade de vida. Implementado em 2002, o projeto utiliza técnicas avançadas para aliviar o estresse e melhorar o ambiente de trabalho. Até hoje, cerca de 100 servidores já foram beneficiados e para 2006 a expectativa é atender em torno de 150. Os grupos serão divididos em quatro temas. O "Aposentei, e agora?" destina-se aos funcionários aposentados ou prestes a se aposentar, orientando-os sobre como aproveitar melhor o tempo livre e manter uma vida ativa. Outro grupo, denominado "Bem viver: um programa de qualidade de vida", objetiva a melhora da saúde do servidor e de seus relacionamentos familiar, profissional e social. Também serão desenvolvidos "Grupos sistêmicos com as chefias". Nele, os chefes de seção, departamentos ou coordenadorias, além de funcionários área da Educação (diretores, assistente de direção, coordenadores ou orientadores) terão dinâmicas de grupo para assimilar a importância da qualidade de vida no trabalho e assim se tornarem agentes multiplicadores. Já nos "Grupos de relaxamento – aliviando o estresse", dirigidos aos servidores da ativa e aposentados, serão ensinadas técnicas de relaxamento para diminuição do estresse. INSCRIÇÕES Os grupos, com dez integrantes cada, terão dez reuniões semanais de duas horas de duração, a partir de março. Somente os "Grupos de relaxamento" começam em 1º de fevereiro. Para se inscrever é preciso ser funcionário estatutário da ativa ou aposentado e procurar a Coais (Rua Luiz Suplicy, 14, Gonzaga). Mais informações pelo telefone 3221-3660.