Prefeitura paga R$ 5,3 milhões em premiação a 7,8 mil servidores

Um total de R$ 5,3 milhões em bonificação do programa Participação Direta nos Resultados (PDR) será depositado nesta sexta-feira (23) para 7.872 servidores, junto com o pagamento do mês de outubro.

Os prêmios variam até 50% do vencimento do cargo, de acordo com a avaliação obtida pelos setores participantes da primeira fase da iniciativa, que definiu 151 indicadores/metas para os integrantes das secretarias de Assistência Social, Defesa da Cidadania, Educação, Finanças, Gestão e Saúde, além da Ouvidoria Pública Municipal.

“Além de valorizar os servidores, incentiva para que cada vez mais se aperfeiçoem na qualidade do atendimento. Essa é a prioridade”, destaca o operador social Arilto Mattos, chefe do Centro de Convivência da Zona Noroeste. Do total de 151 metas estabelecidas para redução de despesas e melhoria do atendimento prestado à população, 104 delas foram cumpridas (69%) e 24 cumpridas parcialmente (16%).

Segunda fase

Em agosto deste ano, o PDR entrou em sua segunda fase, com a participação de 21 órgãos das administrações direta e indireta. Além dos sete setores que participaram na primeira etapa, mais 14 foram incluídos: Assuntos Portuários e Marítimos, Comunicação e Resultados, Cultura, Desenvolvimento Econômico e Inovação, Desenvolvimento Urbano, Esportes, Infraestrutura e Edificações, Meio Ambiente, Segurança, Serviços Públicos, Turismo, Procuradoria Geral do Município, Companhia de Habitação (Cohab) e Companhia de Engenharia de Tráfego (CET).

Todas reúnem 12 mil servidores e terão 235 indicadores e metas.

Exemplos de prêmio

- Assistente Social (Seas) – R$ 1.465,64.

- Recepcionista bilíngue (Seges) – R$ 1.089,80.

- Atendente de Ouvidoria (OPM) – R$ 1.005,08

- Auxiliar de Contabilidade (Sefin) – R$ 792,05.

- Técnico de Enfermagem (SMS) – R$ 544,90

- Professor de Educação Básica II (Seduc) – R$ 732,82.

Foto: Marcelo Martins