Novo programa vai ampliar qualificação e inserção feminina no mercado de trabalho em Santos
Com foco na geração de oportunidades e fortalecimento da autonomia financeira feminina, Santos lançou, nesta sexta-feira (6), o Programa Municipal Emprega Mulher, durante cerimônia na Casa da Mulher, em uma celebração antecipada pelo Dia Internacional da Mulher (8 de março). As inscrições para os vários cursos gratuitos já estão abertas.
Coordenado conjuntamente pela secretarias da Mulher, Cidadania, Diversidade e Direitos Humanos e de Assuntos Portuários e Empregos, o programa tem como foco reduzir desigualdades de gênero e ampliar a presença feminina em setores estratégicos da economia local. Entre as áreas prioritárias, construção civil, setor portuário, logística, setor automobilístico e outros segmentos historicamente marcados pela baixa representatividade de mulheres.
A proposta prevê a formação de parcerias com empresas privadas interessadas em aderir. As organizações deverão firmar Termo de Cooperação com o Município e oferecer, sem custos para a Prefeitura, cursos de capacitação, material didático e certificação às participantes. Também poderão disponibilizar benefícios adicionais, como transporte, ajuda de custo e alimentação.
QUEM PODE PARTICIPAR
Podem se inscrever mulheres com 18 anos ou mais e residentes em Santos. O Emprega Mulher prioriza cursos em áreas que mais precisam de mão de obra na região e as inscrições devem ser realizadas presencialmente na Casa da Mulher de Santos, à Av. Rangel Pestana, 150 - Vila Matias. As interessadas devem levar documento de identificação e comprovante de residência.
Os cursos, que serão ministrados em Cubatão e em Santos, são: pintora imobiliária (início na segunda); eletricista instaladora predial (12 de março, 7 de maio ou 24 de junho); instaladora de sistemas fotovoltaicos (20 de julho); gasista de ligação (20 de julho); armadora de ferros (3 de agosto); instaladora hidráulica de edificações (3 de agosto); leitura e interpretação de desenhos e projetos de obras civis (9 de novembro); revit architecture (16 de novembro); automação residencial- dispositivos inteligentes (2 de abril); autoCAD 2D (8 de maio); vistoria de container (24 de março); auxiliar de manutenção mecânica (a confirmar); reforma de piso vinílico e cimento queimado (17 de março); paredes e forros drywall (17 de março); manutenção em bancadas de pedra (17 de março) e acabamento em finais em edificações (a confirmar).
AMPLIAR OPORTUNIDADES
No lançamento, a vice-prefeita e secretária de Educação, Audrey Kleys, disse que o Emprega Mulher nasce para ampliar oportunidades e garantir mais autonomia para as santistas. "Sabemos que ainda existem barreiras importantes em áreas como construção, logística e setor portuário. Com qualificação e parceria com as empresas, queremos abrir caminhos para que mais mulheres ocupem esses espaços e tenham melhores condições de trabalho e renda”.
Para a titular da Semulher, Nina Barbosa, o programa foi pensado para ampliar horizontes e garantir mais acesso à qualificação e a oportunidades reais de trabalho. "Muitas vezes, encontram barreiras para entrar em determinados setores, e o Emprega Mulher surge justamente para ajudar a romper essas desigualdades, oferecendo capacitação e conectando as participantes ao mercado”.
De acordo com o secretário de Assuntos Portuários e Emprego, Bruno Orlandi, o programa representa um passo importante para ampliar a presença em setores que tradicionalmente contam com menor participação de mulheres. “Nosso objetivo é criar uma ponte entre a qualificação e as oportunidades reais de trabalho. Ao envolver empresas e oferecer capacitação em áreas com demanda por profissionais, o Emprega Mulher contribui para que mais mulheres possam ingressar e crescer".
CALENDÁRIO
Durante o evento, também foi lançado oficialmente o calendário do Mês da Mulher, com a divulgação da programação especial preparada pelo Município ao longo de março, reunindo ações de capacitação, empreendedorismo, cidadania e cultura. Confira todas as atividades em https://www.santos.sp.gov.br/?q=hotsite/mes-da-mulher-2026
Esta iniciativa contempla os itens 5, 10 e 16 dos Objetivos de Desenvolvimento Sustentável da ONU: Igualdade de Gênero, Trabalho Decente e Crescimento Econômico e Paz, Justiça e Instituições Eficazes. Conheça os outros artigos dos ODS
Fotos: divulgação, Henrique Teixeira e arquivo