Servidoras santistas têm artigo publicado em conceituada revista de saúde

Servidoras há mais de 10 anos na Prefeitura de Santos (PMS), Amanda Aparecida da Silva Ribeiro, 42 anos e Taísa Rosa Brazão Pereira, 49, tiveram um artigo científico publicado na revista bilíngue e de abrangência internacional ‘O mundo da saúde’, sob o tema ‘Acompanhamento interdisciplinar de servidores em tratamento oncológicos: o caso do programa Ressignificar’.

Amanda, autora do artigo, finalizou seu mestrado recentemente. É psicóloga, com experiência na área clínica e saúde ocupacional. No serviço público desde 2012, atua em programas de saúde, atendimentos, rodas de conversa, palestras e eventos de prevenção. Já na área social, atuou no desenvolvimento e coordenação de atividades terapêuticas.

Taísa, coautora, vai iniciar em março o mestrado de Ciências da Saúde. É assistente social, servidora desde 2013 e idealizou a criação do Programa Ressignificar. Atualmente, está na equipe de atendimento psicossocial, realiza acolhimento de demandas emergenciais, processos de redução de carga horária, adequação de posto de trabalho, entre outras intervenções individuais e coletivas dentro do universo da saúde ocupacional.

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PROGRAMA

Ambas fazem parte do Programa Ressignificar da Coordenadoria de medicina do trabalho (Comed), do Departamento de Gestão de Pessoas e Ambiente de Trabalho (Degepat). O artigo foi orientado por Laura Câmara Lima e Marcos Alberto Taddeo Cipullo, professores da Universidade Federal do Estado de São Paulo (Unifesp) - Baixada Santista, instituição que oferece a pós-graduação.

Amanda conta que o artigo é uma exigência do mestrado de Ciências da Saúde e que levou cerca de um mês para ser concluído. A pesquisa é voltada para a experiência de pessoas que vivenciaram o câncer, passaram por um período de afastamento de suas atividades laborais e posteriormente retomaram suas atividades. O estudo se deu através da construção de narrativas e investiga a relação com o trabalho e as ressignificações presentes em cada história de vida. “Tem sido muito gratificante ver um pouco do nosso trabalho no Programa Ressignificar registrado através de um artigo científico, bem como a vivência de um mestrado profissional e a produção de uma dissertação que também aborda essa temática”.

A psicóloga ainda explica que o diagnóstico de câncer repercute na vida das pessoas de uma forma muito ampla, impactando no âmbito familiar, social e laboral, podendo desencadear diversas mudanças. “Acreditamos que a proposta de promover o acolhimento dos servidores que lidam com o adoecimento oncológico é extremamente importante e pode inspirar a criação de propostas semelhantes em outras municipalidades ou mesmo na iniciativa privada”.

Já a assistente social Taísa anseia atingir no futuro ainda mais servidores com o programa. “É uma experiência profissional e pessoal muito rica, aprendemos muito com cada caso que nos aproximamos. A minha expectativa é de ampliar cada vez mais este trabalho, pois nos tem mostrado um efeito bastante positivo no acolhimento e acompanhamento dos servidores”. PROGRAMA

RESSIGNIFICAR

O programa existe desde 2015 e tem como foco principal o acolhimento ao servidor com histórico de câncer, oferecendo escuta qualificada e tendo a compreensão dos fatores multidimensionais que impactam na sua vida. Nele, são acolhidos os servidores que recebem o diagnóstico ou que já estão em tratamento, e também aqueles servidores que acompanham algum familiar que esteja em tratamento.

Esta iniciativa contempla o item 3 dos Objetivos de Desenvolvimento Sustentável da ONU: Saúde de Qualidade. Conheça os outros artigos dos ODS