Santos conclui auditoria sobre indicadores de metas do PDR

A Controladoria Geral do Município divulgou o resultado da auditoria interna dos indicadores do Programa Participação Direta dos Resultados (PDR), determinada pela Prefeitura de Santos. O resultado está na edição desta quarta-feira (25), do Diário Oficial do Município.

O trabalho teve como objetivo analisar os dados informados na plataforma do sistema PDR pelos indicadores. Segundo o Controlador Geral do Município, Mariano Gonçalves, a auditoria é realizada para confirmar os dados que estão no sistema, não os trabalhos executados pelas secretarias e órgãos. “A auditoria vai dizer se os dados colocados no sistema estão corretos, comparando e analisando os documentos apresentados pelas secretarias ou órgãos, ou até indo in loco verificar o indicador”, explicou.

A auditoria interna foi desenvolvida entre os últimos dias 16 e 20 de janeiro, e contemplou a verificação dos dados de todas as secretarias e empresas diretas e indiretas do Município, analisando 94 indicadores de metas. Desses, 19 foram tidos como não conforme, resultando 20% dos indicadores. O trabalho tem como principal finalidade dar credibilidade e eficiência ao PDR. “Esse trabalho dá mais credibilidade aos dados digitalizados pelas secretarias. Essa auditoria procura reafirmar e comprovar a importância e seriedade do Programa”.

O Controlador Geral do Município explica que não foram encontradas tentativas de alteração de dados das metas. “Queremos deixar claro que não encontramos nenhuma desconformidade por dolo ou tentativa de fraude, foram apenas erros de digitação ou pelo servidor ou pela ferramenta ao digitalizar os dados”.

RECURSO

Após a entrega da auditoria, a próxima etapa será a apresentação de recurso sobre o resultado do trabalho. Cada secretaria ou órgão da Administração direta e indireta do Município poderá entrar com recurso até 1º de fevereiro, pedindo a reavaliação do resultado da auditoria. O Grupo Técnico de Supervisão e Controle e a Comissão Consultiva dos Contratos de Gestão terão um prazo de sete dias para análise e entrega das mesmas, que será no dia 8 de fevereiro. No dia 23 será divulgado o resultado final do PDR e no dia 24 os servidores das secretarias que alcançaram média acima de sete nas metas receberão as bonificações.

Programa Participação Direta dos Resultados (PDR)

O PDR propõe a vinculação de uma bonificação aos servidores municipais pelo cumprimento de metas a partir da utilização de ferramentas de contratualização por resultados. Essa estratégia se insere nos debates sobre a chamada Nova Gestão Pública. O programa objetiva o aumento da eficiência da administração pública e a melhoria da prestação de serviços públicos utilizando um sistema de indicadores de desempenho e vinculando a eles metas específicas previstas em contratos de gestão firmados com cada um dos órgãos públicos da Administração Municipal. Além disso, visa contribuir também para a valorização do desempenho dos servidores por meio da vinculação da bonificação ao cumprimento de metas de gestão previamente pactuadas.