Pms propõe incorporação de parte do abono ao salário dos servidores

A Prefeitura enviou à Câmara, nessa quinta-feira (15), projeto que autoriza a incorporação de parte do abono aos salários dos servidores municipais. A medida, que atende à reivindicação da categoria, representará um aumento real na remuneração do funcionalismo em todos os níveis, pois os benefícios são calculados com base no salário. O projeto foi entregue na presença de dirigentes do Sindicato dos Estatutários. A incorporação será de R$ 25,00, o que representará, na média, cerca de 3,9% a mais nos vencimentos dos que ganham menos (nível A, menor faixa salarial) e 2,1% dos que ganham mais (nível O). O impacto da medida no orçamento municipal será de R$ 500 mil mensais. Ela vai beneficiar 11.765 funcionários, entre ativos e aposentados, com salários variando variam entre R$ 631,90 (nível N-A) e R$ 1.541,43, nível universitário (N-O, maior faixa). O presidente do sindicato, José Roberto Mota, disse que é uma demonstração de que o nosso trabalho está realmente sendo valorizado, e o cumprimento de uma promessa feita no começo do ano. Entre os planos para o funcionalismo em 2006, a Prefeitura pretende conceder novo reajuste no dissídio de fevereiro, dentro do limite da Lei de Responsabilidade Fiscal. Além disso, deverá ser criado o Instituto Municipal de Previdência, para garantir as aposentadorias e pensões da categoria, e um novo sistema de saúde. Haverá, ainda, a capacitação e a qualificação dos servidores, por meio de cursos, palestras, seminários e treinamentos. AUMENTO SALARIAL A incorporação ao salário de mais uma parte do abono, dá seqüência à política da Administração Municipal de recuperação das perdas acumuladas pelo funcionalismo nos últimos anos. Em fevereiro deste ano, os servidores públicos municipais, ativos e inativos receberam reajuste linear de 8% no salário base, acréscimo de R$ 22,64 no auxílio alimentação, incorporação de um terço do abono e manutenção dos demais dois terços. A medida partiu do Executivo, com aprovação da Câmara. Os aumentos foram aplicados aos 14 níveis do funcionalismo, às funções gratificadas (FGs) e aos quatro símbolos de cargos em comissão (Cs).