Mais de um terço dos servidores terá aumento na remuneração

Um grupo de 3.749 servidores da prefeitura, correspondente a 35% do quadro estatutário, será contemplado com a progressão funcional, passando para a referência posterior de seus respectivos níveis. Com isso terão aumento de cerca de 3% do valor de vencimento do cargo a partir do pagamento deste mês, o que irá impactar a folha salarial em R$ 3,6 milhões ao ano.

A medida é resultado da primeira avaliação periódica de desempenho do novo Plano de Cargos, Carreiras e Vencimentos (PCCV), cuja classificação final foi publicada dia 13 no Diário Oficial. A definição dos beneficiados com a progressão seguiu os critérios das leis complementares n° 752 e 758 e lei n° 2.886, de 2012, além do decreto n° 6428 de 2013. A avaliação foi referente ao desempenho dos servidores do quadro permanente no ano de 2012, exceto procuradores, ocupantes de cargos de confiança, afastados do trabalho por mais de 180 dias e em estágio probatório, totalizando 6.700 pessoas.

O processo contou com a nota da ficha funcional (de acordo com a frequência), avaliação realizada pelas chefias imediatas (chefes de seção, coordenadoria ou departamento) e autoavaliação (pelos próprios servidores), sendo levado em conta os quesitos: comprometimento, dedicação, relacionamento interpessoal, atendimento ao público e capacidade de propor soluções. Já para os ocupantes de funções gratificadas (FG) foram considerados o conhecimento do trabalho, liderança, capacidade de trabalho em equipe, resolutividade de problemas e transmissão de orientação com objetividade e clareza.

Em caso de dúvida o servidor pode se dirigir ao Degep (rua Riachuelo, 104), que funciona de segunda a sexta, das 9h às 17h, ou ligar para o telefone 3213-7166.