Em 12 anos, mais de 8 mil ingressaram na Prefeitura via concurso

Quem está na disputa pelas 455 vagas em 80 cargos da Prefeitura, não deve perder as esperanças e torcer para ficar na listagem dos habilitados, a qual define os aprovados e a ordem de convocação para ingresso no serviço público, de acordo com as vagas, necessidades e orçamentos das pastas da Administração Municipal.

O histórico mostra que são chamados muito mais aprovados nos concursos do que o número previsto nos editais. Desde 2005, a Prefeitura concluiu 14 seleções, que ofereciam 4.770 vagas. Só que, no período de vigência destes processos, foram convocados 12.963 aprovados – quase três vezes mais -, com a posse de 8.341 deles, o que representou 74,8% acima da quantidade de vagas anunciadas.

Deste total, desde janeiro de 2013 foram convocados 2.763 aprovados, resultando em 1.724 posses. As secretarias que ganharam mais servidores no período foram as de Educação (1.007), Saúde (514) e de Segurança (165).

Na divisão por cargo, a maior parte foi de professor adjunto I (709), cozinheiro (400) e auxiliar de serviços gerais (336).

Foi neste último que ingressou, em maio do ano passado, Mark Mathias Gonçalves da Silva, 30 anos, convocado quando estava há seis meses desempregado. “Na época que fiz o concurso eu ainda estava trabalhando, mas buscava estabilidade. Ela é muito importante nestes tempos em que o mercado está bem concorrido”.

Mais estatutários

A posse permanente de servidores estatuários tem ajudado a diminuir a quantidade de servidores do quadro contratados pela lei n° 650/1990 (emergencial), que passou de 1.240 no início de 2013 para os atuais 624 – redução de 49,6%.

Ao todo, a Prefeitura conta com 12.170 servidores, sendo que 94% são de servidores estatutários, proporção que deve aumentar ainda mais após a homologação em junho do concurso em andamento.

A partir daí, terão início as primeiras convocações e nomeações dos aprovados, visando repor contratados, aposentadorias e exonerações, além de garantir a ampliação de serviços públicos.

59 mil candidatos

Em janeiro deste ano, a Prefeitura lançou cinco editais de concurso público para o preenchimento de 455 vagas em 80 cargos, incluindo a criação de cadastro reserva em três funções, com vencimentos que variam de R$ 1.528,19 a R$ 8.595,33.

As provas objetivas, realizadas nos dias 6, 13 e 20 de março e 3 de abril, contaram com a participação de 59.097 candidatos do total de 67.781 inscritos. Os processos têm etapas em andamento, como provas de títulos e práticas.

Saiba mais

Há mais de 20 anos a Prefeitura não realizava concurso para os cargos de músico instrumentista, instrutor de balé, instrutor de educação musical (violão e teoria musical), auxiliar de cenografia, desenhista-projetista, técnico de refrigeração e funções operacionais como jardineiro, carpinteiro e borracheiro.

Neste ano também ocorre pela primeira vez o concurso para instrutor de artes culturais (artes cênicas, artes visuais e dança) e de agente de risco geológico. 

Foto: Arquivo Secor / Marcelo Martins