Com premiação recorde de R$ 10,7 milhões, PDR distribui bônus a 11,1 mil servidores

Onze mil e oitenta e nove servidores públicos municipais receberam nesta sexta-feira (21) a premiação de 2019 do Programa de Participação Direta nos Resultados (PDR), com valores individuais variando entre R$ 337,92 e R$ 4.044,98 – 50% ou 25% do salário-base, de acordo com o índice obtido. A média ficou em R$ 962,45. O total distribuído foi de R$ 10.672.563,24, maior montante de quatro edições.
Destinada aos órgãos que tiveram nota acima de 7 no cumprimento das metas estabelecidas em contrato, a bonificação contemplou funcionários de 17 secretarias, além da Procuradoria-Geral do Município, da Fundação Pró-Esportes (Fupes), do Instituto de Previdência Social (Iprev) de Santos e do Gabinete do Prefeito. 
O valor distribuído é referente a 12,7% do que foi economizado ao longo do ano passado, com ações de eficiência e austeridade que pouparam gastos de R$ 89,2 milhões à Prefeitura, gerando um saldo de R$ 78,5 milhões.
Nesta edição do programa, sete dos 26 órgãos municipais participantes obtiveram nota acima de 9 no cumprimento de metas, com a secretaria de Desenvolvimento Urbano (Sedurb) encabeçando o ranking (nota 9,48). Outros 14 órgãos alcançaram resultados entre 7 e 9. Os dados (em atualização) podem ser conferidos pela internet. https://egov.santos.sp.gov.br/pdm/Dashboard/Dashboard/PDR/Geral 
No total, foram 761 indicadores, com 552 deles apresentando metas cumpridas entre 90% e 100%. Oitenta e sete tiveram entre 70% e 89% de cumprimento. E 122 tiveram êxito inferior a 70%. A média de notas ficou em 8,23 – em 2018, o índice foi de 8,08.

CERTIFICADOS

Em cerimônia realizada no Salão Nobre Esmeraldo Tarquínio, no Paço Municipal, 34 servidores receberam certificados por metas alcançadas. Foi o caso de Joseane de Castro, chefe Seção de Vigilância à Mortalidade Materno Infantil da Secretaria de Saúde (SMS). O objetivo era reduzir o índice santista para menos de dez óbitos (a cada mil nascidos vivos) e o resultado foi de 9,1.
“É uma honra representar centenas de servidores. Este é um cerificado de eficiência de várias equipes que trabalharam em função desse indicador. O PDR é um incentivo para aqueles que se esforçam e merecem reconhecimento”, disse Joseane, listando fatores importantes para o trabalho bem sucedido. “Tivemos a inauguração do Complexo dos Estivadores, com leitos de UTI neo-natal, além de profissionais diferenciados e um reforço na atenção básica, com melhora do pré-natal, pensando também na assistência a bebês que não evoluíram tão bem, o que envolveu tecnologia a capacitação”.

PROGRAMA

Antes das entregas de certificados, o prefeito Paulo Alexandre Barbosa falou aos servidores. “É uma grande satisfação consolidar este programa. Para obtermos resultados importantes, tem que ser dessa forma, com transparência total. Governo que tem compromisso com a sociedade se expõe”.
Segundo ele, por meio da organização social Comunitas (idealizadora do programa), o PDR tem servido de referência para outras prefeituras e, este ano, será difundido também para outros países, durante o encontro de cidades criativas, que ocorrerá no segundo semestre. “A Unesco nos pediu um painel para apresentar o PDR aos municípios visitantes”.
Já o ouvidor municipal Rivaldo Santos destacou a credibilidade das informações apuradas pelo programa. “Este ano, houve uma auditoria independente. Contratamos uma empresa para dar respaldo à avaliação, proporcionando total imparcialidade ao resultado”, explicou, mencionando também uma melhora na qualidade do ensino público. “Obtivemos saldo de R$ 72,3 milhões, considerando as economias, mas também devemos levar em conta que o PDR deixa a máquina administrativa mais eficiente e melhora o serviço oferecido à população. O ganho vai muito além”.

Confira a lista de servidores que receberam certificados:

Abordar 7.000 crianças pelos programas de Educação Para o Trânsito
CET - Regiane Cristina Andrade Silva

Formalizar 2 contratos de incubação
FPTS - José Antonio Oliveira de Rezende

Aumentar para 200.000 peças de roupas recebidas em doação pelo FSS
GPM - Alexandre Alves Vidal

Atingir meta atuarial de 0,5% (mês) mais valor do IPCA (mensal) estabelecida para os Investimentos do Iprevsantos
IPREVSANTOS - Rui Sérgio Gomes de Rosis Júnior

Criar portal de transparência específico para a área da educação
OTC - Rudnei Galdino Santiago

Criar portal de transparência específico para a área da educação
OTC - Fabrício Oliveira de Souza

Ampliar para 24 escolas participantes do Projeto Aluno Ouvidor (Total de escolas participantes até 2018 = 18)
OTC - Sandra Regina de Souza Santana

Ampliar para 24 escolas participantes do Projeto Aluno Ouvidor (Total de escolas participantes até 2018 = 18)
OTC - Tânia Maria da Conceição Bento

Disponibilizar 120 vagas para capacitação comportamental através do programa "Time do Emprego"
SAPIC - Areta de Oliveira Amorozo

Disponibilizar 120 vagas para capacitação comportamental através do programa "Time do Emprego"
SAPIC - Lígia Catarina Silva Rosa

Realizar 19 ações culturais em áreas de maior vulnerabilidade social
Secult     - Alex Torres da Silva

Realizar 19 ações culturais em áreas de maior vulnerabilidade social
Secult - Carina Marcondes Ferreira Pedro
Realizar 19 ações culturais em áreas de maior vulnerabilidade social
Secult - Davi Lopes Ribeiro

Realizar 19 ações culturais em áreas de maior vulnerabilidade social
Secult     - Juracy Acácio das Dores

Realizar 19 ações culturais em áreas de maior vulnerabilidade social
Secult - Patrícia de Pontes Ribeiro

Realizar 19 ações culturais em áreas de maior vulnerabilidade social
Secult - Paulo Henrique Montenegro Lopes Ferreira

Reduzir em 10% o consumo de água    
Secult     - Clévio Alexandre da Rocha

Criar campanha municipal contínua de conscientização sobre o Estatuto do Idoso e sobre a violência contra a pessoa idosa com diversos setores
SEDS - Ana Bianca Flores Ciarlini

Realizar 2 campanhas educativas nas unidades escolares referente aos temas de cidadania, abuso sexual e trabalho infantil, com a participação dos conselhos municipais e coordenadorias
SEDS - Filipe Augusto Rezende

Aumentar para 70% o percentual de famílias e/ou responsáveis participantes nas atividades dirigidas realizadas nas escolas de educação infantil e educação especial
Seduc - Fabiana Riveiro de Morais

Aumentar para 70% o percentual de famílias e/ou responsáveis participantes nas atividades dirigidas realizadas nas escolas de educação infantil e educação especial
Seduc - Elaine Cristina Diogo Dellamonica

Ampliar em 91 alunos participantes de ações educativas em inovação e tecnologia, empreendedorismo e economia criativa no ambiente escolar com projeção no Parque Tecnológico (Até 2018=859 alunos)
Seduc - Adriana Praxedes Monteiro Bastos

Aumentar para 700 alunos participantes de projetos direcionados à promoção da cidadania e democracia participativa
Seduc - Mirian Maria Prado Cheida

Realizar 5 reuniões com a população para informações sobre processos de regularização fundiária
Sedurb - Carla Guimarães Pupin

Diminuir para 4 dias o tempo de abertura de micro/pequena de baixo risco
Sefin - Stella Pereira Romualdo

Diminuir para 4 dias o tempo de abertura de micro/pequena de baixo risco
Sefin - Walquíria Azevedo de Oliveira Gonzalez

Alcançar valor lançado de R$ 15 milhões através de auditorias fiscais em empresas com inconsistências contabéis (Plano de atuação para incremento de receita)
Sefin - Renato Ribeiro Ferreira

Aumentar para 99,5% o percentual de perícias médicas realizadas em até 1 dia
Seges - Patrícia Oliveira Ramos de Araújo Santos

Manter em 100% o percentual de projetos de infraestrutura de TIC (rede, câmeras de monitoramento, cidades digitais e outros) concluídos no prazo
Seges - Luís Gustavo Ferreira Neves Bocuto

Aumentar para 67.611 a quantidade de atendimentos realizados através de ações, cursos e programas de educação ambiental
Semam - Alessandro de Brito Zuffo

Aumentar para 2.406 atendimentos em atividades esportivas realizados na Área Continental
Semes - Marcelo de Oliveira Rossi

Aumentar para 2.150 crianças orientadas e instruídas pelo programa Defesa Civil nas Escolas    
Seseg - Andressa Oliveira de Souza

Realizar 1.790 visitas em moradias localizadas em áreas de riscos de escorregamentos
Seseg - José Carlos Turziani da Silva

Realizar 1.790 visitas em moradias localizadas em áreas de riscos de escorregamentos
Seseg - Victor Arroyo da Silva Valle

Criar o Plano Municipal de Drenagem para revisão completa do sistema de rede de drenagem do Município
Seserp - Carlos Tadeu Eizo

Aumentar para 3 mil visitantes nos Passeios Ecológicos na Área Continental viabilizados através de investimentos junto ao setor privado e propiciando capacitação para os jovens
Setur - Valéria César da Costa

Diminuir para 10 (por mil nascidos vivos) a taxa de mortalidade infantil
SMS - Josiane Quintiliano Xavier de Castro

Manter em zero o número de casos novos de aids em crianças menores de 18 meses residente em Santos
SMS - Patrícia Luzzin

Atingir o percentual de 75% de pacientes com indicação de cirurgia de catarata atendidos
SMS - Maria José Martinatti

Aumentar para 90% o percentual de resposta da equipe do SAMU para os chamados de prioridade absoluta atendidas no prazo
SMS - Luiz Carlos Espíndola Júnior

Manter em 100% o percentual de mulheres com tratamentos oncológicos em mama com início em até 60 dias a partir do diagnóstico
SMS - Marco Aurélio Correa

Fotos: Isabela Carrari