Centro público agiliza trabalho do empregador com pré-seleção de candidatos

Pré-selecionar candidatos que tenham o perfil de acordo com as necessidades da empresa. Este é o novo serviço prestado pelo Centro Público de Emprego, Trabalho e Renda, no Centro Histórico, que desde setembro vem agilizando o trabalho do empregador e de quem procura uma vaga no mercado. Três pré-seleções já foram realizadas e resultaram em candidatos mais preparados na entrevista e aproveitamento acima do esperado pelos contratantes. A primeira etapa do trabalho consiste na triagem e convocação de pessoas cadastradas no sistema, por meio do perfil básico solicitado pelo empregador, como sexo, escolaridade, idade, entre outros. No Centro, os candidatos recebem informações quanto à vaga, local de trabalho, salário, horário, benefícios e breve histórico da empresa. "Com esses dados ocorre uma seleção natural, pois quem não tem interesse desiste", disse a captadora de vagas, Vládia do Nascimento. Eles também assistem à palestra de orientação a como se comportar na entrevista e participam de dinâmica de grupo ou individual. "Às vezes a empresa quer uma pessoa dinâmica e com boa desenvoltura. Então, fazemos perguntas direcionadas", explica a assistente social, Teresa Fleury. Os aprovados recebem comunicado por telefone e vão para a última etapa: a entrevista com o empregador, onde é possível uma conversa mais detalhada. "É menos tempo perdido para ambos, pois as pessoas pré-selecionadas são as que mais se encaixam no perfil da empresa. E percebemos a satisfação do cliente, pois não é só o encaminhamento pelo encaminhamento", afirma a chefe da unidade, Rosana Lara. Há mais de um ano em funcionamento, o Centro Público, mantido pela prefeitura em parceria com o Ministério do Trabalho, já inseriu 603 pessoas no mercado de trabalho, sendo as maiores taxas de empregabilidade nos setores de serviços (74%), comércio (17%) e construção civil (5%). O equipamento conta com 20.620 trabalhadores e 266 empresas cadastrados e já realizou 41.225 atendimentos até o último dia 28. MAIS PREPARO A partir da próxima semana, Janaína Marques, 27 anos, estará trabalhando como promotora de vendas em uma multinacional paulistana, com sede em Praia Grande. Cadastrada no Centro Público, ela foi uma das participantes da pré-seleção realizada no local. "Aqui, recebi o histórico da empresa e eles prepararam a gente, deram dicas. Foi um benefício pessoal e profissional. Cheguei mais segura na entrevista, sabendo onde estava pisando e o que a empresa precisa", disse a paraense que mora em Santos. Para ela, o local já é referência. "Para a empresa é mais agilidade no processo de seleção e para a sociedade é um ganho grande. O custo, para mim, seria maior se não fosse assim, pois teria que ficar entregando vários currículos por aí. Aqui é um polo". LIBRAS E OUTROS SERVIÇOS No intuito de prestar atendimento a deficientes auditivos que buscam oportunidade no mercado, até dezembro funcionários do equipamento são capacitados em Libras (Linguagem Brasileira de Sinais), por meio de parceria entre prefeitura, Congregação Santista de Surdos e Rotary Club de Santos – José Bonifácio. O Centro ainda promove grupos de apoio psicológico e serviço de habilitação para o seguro-desemprego e cessão do espaço às empresas para seleção. A unidade fica na Rua João Pessoa, 300, e funciona de segunda a sexta, das 8h às 17h.