Treinamento de servidores em Santos reduz desperdício de tempo e recursos humanos

Duas vezes ao ano o Departamento de Controle Financeiro (Deconfi), da Secretaria de Finanças e Gestão (Sefin) realiza uma capacitação para servidores sobre 'Abertura de Processos de Despesas - Reserva ou pré-empenho, empenho e liquidação'.

Centenas de profissionais da Prefeitura de Santos já participaram desse ciclo de qualificação que, geralmente, é dividido em três etapas.

De acordo com o Deconfi, os treinamentos rendem efeitos positivos no dia a dia administrativo da Prefeitura. "Reduzimos em 50% a quantidade dos processos devolvidos por conta de erros simples, como a falta de uma assinatura ou de um número no empenho", explicou Michel Pereira de Jesus, chefe da Seção de Execução Orçamentária e palestrante do tema 'Reserva ou pré-empenho', no último ciclo de treinamento do ano, ocorrido em 11 de novembro.

Além do retrabalho e de atrasar o trâmite dos processos, as devoluções influenciam no Programa de Participação Direta nos Resultados (PDR) de cada secretaria. "Quanto maior o número de processos devolvidos, pior será o índice do PDR, por isso uma das razões para revisar os processos antes de enviar", diz Michel. Em média, passam pelo Deconfi mais de 1.200 processos por mês.

Esta iniciativa contempla o item 16 dos Objetivos de Desenvolvimento Sustentável da ONU: Paz, Justiça e Instituições Eficazes. Conheça os outros artigos dos ODS.