Desenvolvimento econômico aquece setor de serviços
Resultado do crescimento econômico em Santos, o setor de serviços é o responsável pela maioria das inserções de trabalhadores no mercado, intermediadas pelo Centro Público de Emprego e Trabalho, que completa em agosto dois anos de funcionamento.
Por meio da unidade, mantida pela prefeitura em parceria com o Ministério do Trabalho, já foram empregadas na área 612 pessoas, o que corresponde a 71% do total (865 colocações). Em seguida, vem o comércio, com 138 vagas preenchidas (16%) e construção civil, que empregou 61 pessoas (7%).
Na área de serviços, a maior procura dos empregadores são para funções como porteiros, vigilantes e recepcionistas. Bruno Alexandre Silvestre Ribas, 26 anos, foi um dos beneficiados por essa demanda. Após seis meses desempregado, ele conseguiu a recolocação no mercado formal como porteiro em empresa de vigilância. "Essa área é muito ampla, mas exige postura e bom atendimento, porque na maioria das vezes é preciso lidar com o público", disse Bruno.
Ele obteve o cargo - onde recebe salário, cesta básica e vales-alimentação e transporte - através do Centro de Emprego. É a segunda vez que isso acontece. "Sempre recomendo a unidade para quem está desempregado, porque é uma forma mais rápida e não precisa ficar entregando currículo".
O pedreiro Robson Pimentel da Silva, 43, é outro exemplo. Há um mês, ele foi encaminhado pelo posto municipal para a seleção numa empresa especializada em construções. Conseguiu o emprego fixo com mais 10 candidatos. "Ficar desempregado é muito ruim, porque tenho sete bocas para sustentar. Se não fosse o Centro, não estaria trabalhando".
Dicas
De acordo com a chefe do Centro Público de Emprego, Rosana Spinucci Lara, também tem aumentado o número de postos de trabalho na área portuária, principalmente de motoristas. "Essas vagas passavam despercebidas há um ano, mas agora as empresas do setor crescem com o aumento da movimentação de cargas".
Segundo Rosana, as principais recomendações durante a entrevista de emprego são: ser pontual, apresentar-se com boa aparência e vestimenta discreta, ter interesse no que fala o entrevistador, desenvoltura, não demonstrar ansiedade, falar a verdade e se valorizar.
Ponte
A principal função do Centro de Emprego é fazer a ponte entre quem precisa de trabalho e quem tem vagas a oferecer. No local também são oferecidos aos interessados a participação em grupos de apoio psicológico e em palestras sobre como se comportar numa entrevista de emprego, além de encaminhamento à qualificação profissional.
No local, há duas salas disponíveis para serem usadas por empresários em entrevistas com candidatos, onde já foram realizados 76 processos de seleção. Para isso, é preciso utilizar o cadastro de trabalhadores, formado por 29.251 pessoas.
Desde o final do ano passado, a unidade também faz o serviço de pré-seleção dos candidatos, realizando entrevistas anteriores ao encaminhamento do trabalhador às empresas. Ao todo, já foram 20 pré-seleções. "Essa triagem é muito boa e efetiva. Facilita o nosso trabalho, reduz tempo e custos, porque são direcionadas pessoas compatíveis às vagas em aberto", explica o analista de RH sênior, Murilo Sales Paschoal, da Loyal Serviços de Vigilância.
A empresa, com sede em São Paulo, atua na região há 13 anos e, desde o início do Centro de Emprego, já selecionou cerca de 30 pessoas por intermédio da unidade. Na quinta-feira (29), por exemplo, fez um processo seletivo para quatro vagas, duas de porteiro e duas de vigilante.
O Centro Público de Emprego e Trabalho funciona na Rua João Pessoa, 300, Centro Histórico, de segunda a sexta-feira, das 8h às 17h. Os interessados devem comparecer com RG, carteira de trabalho, PIS e CPF. Mais informações pelo telefone 3223-9945.