Apresentações culturais marcam dia do servidor

Eles têm a responsabilidade de servir à sociedade, cuidando de sua saúde, educação, meio ambiente, segurança, assistência social e incentivando a prática esportiva, entre outras atividades que promovem o desenvolvimento da cidade e o bem-estar da população. São os funcionários públicos que têm o seu dia comemorado quarta (28). A comunidade está convidada a participar da homenagem ao meio-dia, na Praça Mauá, Centro Histórico, com a apresentação da dança circular – Projeto Cirandança. Quinta (29), às 20h30, no Teatro Guarany, haverá exibição do Quarteto de Cordas e Coral Municipal de Santos. Em Santos, são 11.118 servidores ativos e mais 2.921 inativos. Simbolizando esses funcionários, Rosa Maria Neves é destaque pela dedicação. Nos seus 41 anos de prefeitura, ela já se aposentou como professora e prestou novo concurso há 17 para auxiliar bibliotecária, função que exerce na escola municipal Pedro II. Há cinco anos ela transformou a biblioteca em um mundo mágico, na qual a imaginação não tem limite. Rosa é contadora de histórias com algo a mais. Para entreter as crianças, incrementou a biblioteca com baús, de onde saem fantasias que dão vida aos personagens de suas histórias. São acessórios que ela encontra em viagens ou em passeios. "A escola é meu habitat", costuma brincar. Seu amor pelo trabalho não para por aí. Ela e um professor de história têm um projeto para os alunos do 6º ano: a leitura do livro A mala de hanna, que tem como pano de fundo os campos de concentração. "É um recurso que garante convivência e intimidade das crianças com a biblioteca. Lançamos a semente para colher lá na frente", comentou. E para estreitar ainda mais os laços dos livros com a garotada, ela criou um cantinho especial de leitura para os alunos menores e um painel de divulgação dos livros mais vendidos que constam no acervo da biblioteca, além de registrar as novidades da literatura. ESTUDO E QUALIFICAÇÃO O investimento no aprimoramento profissional para agregar mais qualidade ao trabalho também faz parte dos desafios de muitos profissionais, como é o caso do oficial administrativo da Secult (Secretaria de Cultura), Fabio Tadeu Peres. Pós-graduado em administração pública, é um dos 35 selecionados entre três mil candidatos do Brasil que está participando de uma especialização em Gestão Cultural, oferecida pela Universidade de Girona (Espanha) e Cátedra Unesco de Políticas Culturais, em São Paulo. Funcionário há três anos, ele buscou o concurso pela estabilidade, mas confessa o encanto pelo setor público. "Gosto de colaborar e mudar o que está a minha volta, mesmo que ainda em uma escala pequena. Tenho isso como um ideal e acho possível". O curso iniciado em setembro já rende frutos. Perez tem levado novas ideias para a reformulação estrutural de cursos e conceitos. OUTRAS ATIVIDADES Promovido pela Comvalor (Comissão de Valorização dos Servidores Públicos), a programação comemorativa aconteceu durante todo o mês, com apresentações da Orquestra Sinfônica e do Quarteto de Cordas, descontos de 50% no ingresso no Cine Roxy e para as visitas ao Memorial das Conquistas, palestra, além do 2º Torneio Esportivo dos Funcionários Públicos de Santos. O Dia do Funcionário Público é comemorado em 28 de outubro porque nessa data, em 1952, o presidente Getúlio Vargas assinou a Lei 1.711, regulamentando as relações entre a União e a categoria de servidores. PLANO PREVÊ VALORIZAÇÃO PROFISSIONAL Para atender a uma antiga reivindicação do funcionalismo municipal de Santos e promover a valorização profissional, a Prefeitura de Santos elaborou proposta para criação de um novo PCCS (Plano de Cargos, Carreiras e Salários) da categoria. O texto prevê um plano específico para a Guarda Municipal, um para o magistério e outro que abrange o funcionalismo em geral. A proposta da administração municipal foi elaborada pelos profissionais da FGV (Fundação Getúlio Vargas) - instituição reconhecida na área, contratada há dois anos – com apoio de técnicos de diversos setores da prefeitura. No momento, o texto-base está sendo avaliado pelos diversos segmentos que compõem o funcionalismo municipal. O objetivo é construir uma proposta de consenso e somente então encaminhar a matéria para apreciação pela Câmara, a exemplo do que ocorreu em 2006 com a criação do Iprev (Instituto de Previdência Social dos Servidores Públicos Municipais), instituído pela Lei Complementar 592. A propositura aprovada pelo Legislativo foi resultado de amplo processo de discussão com os servidores, que com o Iprev passaram a administrar a própria previdência social.