Construção civil amplia vagas na cidade com expansão

O setor da construção civil segue em expansão na cidade. Desde 2005, são 256 novos empreendimentos, dos quais 88 ainda sob análise; 30 aprovados, mas ainda sem licença; 81 aprovados e licenciados, e 57 já com a carta de habite-se, segundo a Siedi (Secretaria Municipal de Infraestrutura e Edificações).

Entre os bairros com maior número de novos empreendimentos estão o Gonzaga, que lidera com 46 em construção; seguido da Ponta da Praia, com 30; Embaré, 28; Boqueirão, 27; Pompeia, 22; José Menino, 16; Aparecida, 12; Encruzilhada, 12; e Campo Grande, 11.

Tal crescimento reflete no aumento de empregos na cidade, a exemplo do que ocorre em todo o país - nos últimos 12 meses, o setor contratou 233.099 funcionários (+8,25%) e o número de empregados na construção civil brasileira atingiu novo recorde em julho: 3,057 milhões de trabalhadores, conforme pesquisa do SindusCon-SP (Sindicato da Indústria da Construção Civil do Estado de São Paulo) e da FGV (Fundação Getúlio Vargas).

Em Santos, segundo dados do Caged (Cadastro Geral de Empregados e Desempregados), o município tinha 4.888 trabalhadores formais na área da construção civil em 2008. Neste ano, até setembro, o número subiu para 7.500 com carteira assinada, dos quais 1.540 contratados de janeiro a setembro deste ano. Em dezembro de 2010 eram 5.960 trabalhadores, ou seja, um aumento de 25,84%.

Segundo a chefe do Centro Público de Emprego de Santos, Rosana Spinucci Lara, o número de vagas de empregos na construção civil (20%) só perde para prestação de serviço (40%) e comércio (30%). “Houve aumento significativo de vagas para portaria e vigilância que, embora sejam áreas de prestação de serviço, estão relacionadas à construção civil”.

Capacitação
No intuito de suprir a demanda, a prefeitura investe na capacitação, em parceria com empresas e instituições, promovendo cursos para pedreiro assentador e revestidor, eletricista, instalador hidráulico, pintor de obras, encanador, carpinteiro, entre outras funções.

Em 2010, mais de mil pessoas participaram das qualificações oferecidas pelas secretarias de Desenvolvimento e Assuntos Estratégicos (Sedes) e Serviços Públicos (Seserp), em parceria com o Comeb (Conselho de Entidades de Bairros), Senai, CPFL e Prominp (Programa de Mobilização Nacional da Indústria de Petróleo e Gás Natural), da Petrobras. Entre 2009 e 2010, também foram realizados cursos pelo PlanSeq (Plano de Qualificação Profissional), do Ministério do Trabalho, em parceria com a Seas (Secretaria de Assistência Social) e Sedes.

Até 2012, a administração municipal pretende qualificar mais 930 trabalhadores, em parceria com a empresa Odebrecht. Atualmente, há cerca de 600 sendo capacitados, ante 146 em 2010. Outras 270 pessoas fazem, no momento, cursos no Dear-ZNO (Departamento da Administração Regional da Zona Noroeste), em parceria com Senai. Já em parceria com o Sistema A Tribuna de Comunicação e Senai ocorre curso de eletricista para moradores da região central. A partir de janeiro, será iniciada a capacitação de pedreiro, carpinteiro e armador.