4º Mutirão do Emprego possibilita 365 entrevistas em Santos

Delaine Amaral

Com 365 entrevistas, mais um Mutirão do Emprego da Prefeitura de Santos facilitou a recolocação profissional e promoveu oportunidades em diferentes setores da economia local, nesta quarta-feira (13), no Resolve Aqui (Centro Histórico).

As sete empresas parceiras ofereceram 155 vagas nesta 4ª edição de 2026, nos cargos de auxiliar de limpeza, chefe de serviço de limpeza, diretor de logística, encarregado de crédito (estágio), operador de cobrança, vendedor de serviços, porteiro, operador de loja, operador de caixa, estoquista, gerente, repositor de mercadorias, líder de setor, balconista de açougue, atendente de padaria e atendente de setor de frios.

O psicólogo de recursos humanos do Mercadão Atacadista, Mateus Marques, participou pela segunda vez, desta vez para preencher 25 vagas para contratação imediata. No último, realizado em abril, contratou 33 pessoas. "As entrevistas no ambiente físico são mais eficientes, já que nem todos têm acesso às tecnologias na busca por um emprego”.

MATURIDADE

Nos mutirões, há muitos candidatos acima dos 50 anos de idade. O titular da Secretaria de Assuntos Portuários e Emprego (Seporte), Bruno Orlandi, destaca que estes eventos, cada vez mais, atendem públicos segmentados. “Já dedicamos às pessoas com deficiência (PCD), mulheres e estamos preparando um dedicado aos 50+”.

Segundo o coordenador de Emprego e Relações do Trabalho da Prefeitura, Ricardo Serra, as empresas passaram a ter um novo olhar para essa faixa etária, que reúne experiência e disposição. “Muitas estão chamando os funcionários que já se aposentaram para assumir cargos de liderança”, afirmou.

Flávio Burguês, 62 anos, ainda não se aposentou e está desempregado desde dezembro, em busca de uma oportunidade como supervisor. “Já trabalhei como gerente operacional, mas sinto que ainda há muito preconceito. Além da experiência, nós 60+ temos muito gás para oferecer às empresas”.

Paulo Sérgio da Silva, 67, aposentado, também busca uma colocação na área administrativa, que conhece bem. “Parei de trabalhar para cuidar de minha mãe. Agora que ela se foi, tento retornar ao mercado de trabalho. Apesar da idade, tenho muito a oferecer e estou otimista nesse mutirão”.

Animado também estava Reynaldo Corrales Filho, 61. Aposentado, é dono de um currículo com formação acadêmica e doutorado. “Apesar de ainda haver muito preconceito com a idade, acho que as empresas estão refletindo sobre o etarismo e dando mais oportunidade”.

FUNCIONAMENTO CONTÍNUO

Além dos mutirões, o Centro Público de Emprego e Trabalho (CPET) mantém atendimento permanente ao público, oferecendo diariamente vagas atualizadas, encaminhamentos para processos seletivos e orientação profissional. Fica na Rua João Pessoa, 246, Centro (dentro do Poupatempo-Santos).

Funciona de segunda a sexta-feira, das 9h às 17h, e aos sábados, das 9h às 13h. Os documentos necessários são: carteira de trabalho, RG, CPF e comprovante de residência.

Esta iniciativa contempla o item 8 dos Objetivos de Desenvolvimento Sustentável da ONU: Trabalho Decente e Crescimento Econômico. Conheça os outros artigos dos ODS