Seis empresas de Santos recebem selo por contratar jovens aprendizes
A Prefeitura de Santos concedeu o Selo Empresa Amiga do Jovem e do Adolescente Aprendiz a seis empresas, quinta-feira (4), em cerimônia na Sala Princesa Isabel, no Paço Municipal.
Criado por legislação municipal, o selo é concedido às instituições que comprovam a contratação dos jovens em programas de estágio e aprendiz com idade igual ou superior a 16 anos.
As empresas que agora têm o selo são a G. Pierotti, Portocel-Terminal, Hipercon Terminais de Carga, Associação Gestora da Ferrovia Interna do Porto de Santos, Autoridade Portuária de Santos e Eldorado Brasil Celulose.
A iniciativa integra as políticas da Coordenadoria de Políticas para Infância e Juventude (Cojuv), da Secretaria da Mulher, Cidadania, Diversidade e Direitos Humanos (Semulher). “Quando as empresas abrem as portas para motivar e entender que esse deve ser um processo orgânico de entrada no mercado de trabalho, temos a obrigação de fazer o reconhecimento”, declarou a vice-prefeita e secretária de Educação, Audrey Kleys.
EXPERIÊNCIAS
O presidente da empresa G.Pierotti, que atua no setor portuário, Geraldo Pierotti afirma que a experiência com jovens aprendizes tem dado muito certo. “O mercado exige pessoas com experiência, mas nem sempre dá a oportunidade que os jovens precisam”.
André Luiz Melo, coordenador de Operações Portuárias da Portocel-Terminal, disse que “fazer parte desse projeto é o que a gente acredita: transformar e ajudar o jovem a mudar de vida, dar um futuro melhor e capacitá-lo para o mercado de trabalho”.
A titular da Semulher, Nina Barbosa destaca que a importância do selo é consolidar um trabalho já feito por muitas empresas. "Ao mostrar institucionalmente como é feito o processo, acabam servindo de exemplo".
JOVENS APRENDIZES
Jovens aprendizes também participaram da cerimônia, como Vitória Costa do Nascimento, 19 anos. Ela afirma que atua no setor financeiro e, desde então, vem aprendo todos os dias. “Acredito que estou correspondendo às expectativas”.
Emillyn Larissa, 21, tem se dedicado ao setor de faturamento. “Já estou há onze meses, tenho me dedicado bastante e a experiência tem sido incrível”.
COMO SOLICITAR O SELO
Para solicitar o selo, as empresas devem preencher o formulário disponível clicando aqui e anexar os seguintes documentos pelo mesmo canal: cópia do CNPJ da empresa; certificado de regularidade na contratação de aprendizes, emitido pelo Ministério do Trabalho e Emprego; cópia do alvará de funcionamento da empresa em Santos; certidão negativa de condenações pela Justiça do Trabalho por práticas de trabalho escravo e/ou infantil.
Após análise pela Cojuv, o reconhecimento será formalizado por portaria e entregue presencialmente.
Esta iniciativa contempla o item 16 dos Objetivos de Desenvolvimento Sustentável da ONU: Paz, Justiça e Instituições Eficazes. Conheça os outros artigos dos ODS
Fotos: Henrique Teixeira