Treinamento prepara servidores de Santos para uso de sistema de dados do Plano de Metas

Servidores municipais ligados a secretarias, fundações e autarquias da Administração Indireta foram apresentados a um novo software destinado à inserção de dados e acompanhamento do Plano de Metas.

O treinamento foi realizado na última sexta-feira, no 5º andar do Paço Municipal, pela Coordenadoria de Transparência da Prefeitura de Santos, responsável pela divulgação de informações públicas e por promover a transparência na gestão municipal. Ela atua por meio do Portal da Transparência, onde são disponibilizados dados sobre receitas, despesas, contratos, servidores, entre outros. A coordenadoria também oferece canais de contato para esclarecer dúvidas e receber demandas relacionadas à transparência.

O Plano Diretor de Metas (PDM) é um instrumento de planejamento estratégico da Prefeitura de Santos que estabelece as ações prioritárias do governo municipal para um período de quatro anos. Ele traduz as propostas de campanha em metas concretas, organizadas por áreas temáticas e secretarias, e alinhadas aos Objetivos de Desenvolvimento Sustentável (ODS) da ONU, por meio da Carta Compromisso do Programa Cidades Sustentáveis.

"Até o ano passado nós usávamos a ferramenta para fazer a gestão do plano de governo, agora podemos fazer também, além da gestão dos compromissos, a das ações, tornando-se um gerenciamento muito mais profundo e com mais detalhamento tanto para a população como para o controle administrativo para todo o governo" disse Fabrício Oliveira de Souza, coordenador da Transparência. Os servidores têm o compromisso de adicionar os dados ao sistema trimestralmente.

Dentre as finalidades do PDM estão: guiar a gestão pública com foco em resultados e eficiência; promover transparência, permitindo que a população acompanhe o cumprimento das metas; facilitar o controle social, por meio do Dados Abertos e integrar políticas públicas entre diferentes secretarias e órgãos municipais.

HISTÓRICO

O Poder Executivo apresentou em 31 de março de 2017 à Câmara Municipal o PDM, que contém 239 metas de 20 secretarias, Companhia de Engenharia de Tráfego (CET), Cohab Santista, FPTS e Fundação Arquivo Memória (FAMS). O cumprimento pode ser acompanhado pelo sistema Dados Abertos, desenvolvido para o controle social e a transparência pública.

IMPORTÂNCIA

Participando do treinamento, o diretor do Departamento de Proteção e Defesa Civil Daniel Onias Nossa, destacou a importância de contar agora com referências e indicadores para evoluir. "Vai ajudar porque você vai ser sempre cobrado por um órgão externo ao seu departamento, apesar de ser interno da Prefeitura, e dar justamente esse respaldo, esse apoio, de que você está no caminho certo e sempre buscando aprimorar".

Já a assistente no gabinete da Secretaria da Mulher, Cidadania, Diversidade e Direitos Humanos (Semulher), Rosana de Barros Marques, lembrou que o software vai ajudar na organização e obtenção de dados. "Eu já lido com o Plano de Metas desde a gestão anterior e não existiam muitas informações que a gente pudesse colocar. Este ano, estando ligado ao Departamento de Políticas de Desenvolvimento Sustentável, eles já fizeram um questionário muito mais ampliado, com muito mais questões referentes às metas do plano de governo. Tenho boas expectativas com relação a estar no sistema dos Dados Abertos para que a gente possa colocar as ações efetivas. Esse sistema vai ajudar bastante para que, dialogando, possamos chegar a melhores soluções e concluir as metas do plano de governo", declarou.

Segundo Fábio Tatsubô, diretor do Departamento de Políticas de Desenvolvimento Sustentável, setor ao qual o Plano de Metas está vinculado, é chegado um novo momento em que o sistema vai ajudar o gestor a inserir informação. "Muitas das metas, às vezes, são transversais. Por exemplo, construir uma escola é uma meta da Seduc, mas quem constrói é outro setor. Essas etapas começam a ter um melhor monitoramento com o sistema, e isso vai também auxiliar o Município e o cidadão a monitorar as etapas que estão sendo realizadas dentro do plano de metas. Em linhas gerais, é uma oportunidade para fazer uma integração entre as secretarias, porque as metas são transversais. Assim conseguimos dar mais fluxo na informação e ter prazo para a execução das etapas", afirmou.

Esta iniciativa contempla o item 16 dos Objetivos de Desenvolvimento Sustentável da ONU: Paz, Justiça e Instituições Eficazes. Conheça os outros artigos dos ODS.