Empresa de call center inicia contratação de 1.150 profissionais

Chega ao fim, com sucesso, o processo seletivo para contratação de 1.150 operadores de telemarketing, captados por meio do Centro Público de Emprego e Trabalho de Santos. Do último dia 4 até esta segunda-feira (18), foram feitos mais de 2 mil encaminhamentos à Atento Brasil S.A., empresa contratante, com índice de aproveitamento de 90% dos candidatos.

Na manhã de segunda, os últimos candidatos participaram de dinâmica de grupo, entrevista e prova de avaliação promovida pelo RH da empresa. Os trabalhos foram abertos pelo chefe do departamento de empreendedorismo e emprego da Secretaria de Desenvolvimento e Assuntos Estratégicos, Júlio César Novaes de Paula Santos.

O processo de contratação é decorrente da estratégia da administração municipal ao elaborar a lei complementar 692, de 10 de setembro de 2010, aprovada pela Câmara, que instituiu um programa para estimular a geração de empregos em empresas prestadoras de serviços call center, por meio de incentivos fiscais.

A Seduc (Secretaria de Educação) cedeu as dependências da escola municipal Acácio de Paula Leite Sampaio para o processo seletivo. Linda Lopes dos Santos Rocha, de 20 anos, é uma das jovens que conseguiram a primeira chance no mercado formal. “Esse emprego é uma excelente oportunidade para crescer, fazer novos cursos e até uma faculdade”.

Heloísa Rocha Oliveira, de 29 anos, já trabalhou em diversas funções, mas nenhuma com carteira assinada. ”Esse é meu primeiro emprego fichada. Tenho dois filhos e vou ter auxílio-creche e convênio médico, e ainda vão pagar curso de informática”.

Neílson Lopes dos Santos Rocha, de 32 anos, já teve negócio próprio, trabalhou em empresas ligadas ao porto e é conhecedor da área de informática. “Com meu conhecimento tenho certeza que vou crescer na empresa e aproveitar todas as oportunidades de estudo que ela oferece. Foi a melhor chance que surgiu com carteira assinada”. Após a fase de treinamento, os contratados começam a trabalhar.