Secretarias e órgãos da Administração superam metas definidas no PDR

A Ouvidoria, Transparência e Controle (OTC) apresentou o relatório com os principais indicadores de todas as secretarias, autarquias e fundações com metas cumpridas (atendimento entre 90% e 100%), até o mês de junho, do Participação Direta nos Resultados (PDR).

A medição dos resultados desses indicadores aponta que, ainda na metade do ano, muitas secretarias estão suplantando os objetivos propostos, que vão até dezembro de 2018.

A Secretaria de Finanças, por exemplo, é uma delas. Com indicador de tempo de abertura de micro/pequena empresa de baixo risco com meta final de até 4 dias, a pasta teve desempenho de 3,96 dias, ou seja, resultado que ajudará a Administração Municipal a desburocratizar cada vez mais esse serviço.

Na Educação, os alunos inseridos em tempo integral, cuja meta final é de 53% até o final do ano, já chegou a 55%. Na saúde, o número de gestantes com início do pré-natal até a 12ª semana de gestação teve índice de 78,74%. Se considerarmos que a meta final é de 80% até o final do ano, o objetivo será alcançado.

Entre os indicadores da Secretaria de Cultura, um exemplo é o número de pessoas inseridas nos cursos de formação cultural, com mais de 13 mil atendidos (a meta era 9 mil pessoas).  Já a CET, que tem o objetivo de atender 15 mil pessoas (entre crianças, jovens e adultos) nos programas de Educação para o Trânsito, conseguiu chegar, até o momento, a 14.965 pessoas.

PAVIMENTAÇÃO

Os quilômetros de vias pavimentadas na Cidade, indicador da Secretaria de Infraestrutura e Edificações (Siedi), também apontou cumprimento de 100%: com meta de 12 Km até o final do ano, já pavimentou 13,24Km. O número de calçadas recuperadas pelo programa Calçada para Todos também suplantou a meta estabelecida: 25.936m2, com meta final de 23.227m2.

O esporte também apresentou números superiores ao objetivo final. O número de contemplados pelo projeto "Adote um Atleta", da Fundação Pró Esporte (Fupes), até junho é de 410 atletas - meta final de 300 atletas até dezembro de 2018).

"As metas são importantes na avaliação da eficiência da gestão, pois permitem aferir o desempenho de um governo com critérios objetivos. A divulgação é fundamental para ampliar a transparência pública e o controle social", disse o ouvidor Rivaldo Santos.

FINAL

A divulgação do resultado final do PDR ocorrerá em janeiro e o pagamento das premiações aos servidores em fevereiro de 2019. O número de metas chegará a 801, o que significa quase o triplo do último PDR, quando foram 235.

O cumprimento de metas gerou um impacto positivo acima de R$ 52 milhões à Prefeitura, com melhoria de arrecadação e redução de gastos de consumo.

Foto: Arquivo Secom