Convênio entre Prefeitura e Unifesp vai ampliar programa para servidores

Os atendimentos do Programa de Gestão de Afastamentos por Licença Médica, da Prefeitura, poderão ser ampliados e contar com o apoio de mais alunos da Universidade Federal de São Paulo (Unifesp), parceira da iniciativa. O convênio firmado no mês passado estende para todos os cursos oferecidos pela instituição na região a possibilidade de estágio curricular obrigatório não remunerado.

Neste ano, 38 estudantes da Unifesp – 33 de Fisioterapia, três de Serviço Social e dois de Psicologia – auxiliaram o programa, realizando avaliação de mecânica funcional e de posto de trabalho e atendimentos para readaptação profissional de servidores. A proposta em definição prevê a incorporação, no próximo ano, de alunos de Nutrição, Terapia Ocupacional e Educação Física em prol das ações de saúde e segurança do trabalho.

O Programa de Gestão de Afastamentos teve início de forma piloto no fim de 2014 e foi formalizado em junho de 2015 (Decreto n° 7.149). No período de dois anos, promoveu o atendimento de mais de 500 servidores em diversas atividades, que incluem o Programa de Atenção aos Servidores com Dependência Química e Prevenção ao Uso Abusivo de Substâncias Psicoativas (PDQ) e a atenção diferenciada aos servidores portadores de neoplasias (tumores/cânceres).

Foto: Arquivo Secor / Susan Hortas