Programa visa a valorização do funcionário público

Conhecer o funcionário, levantar suas necessidades no meio familiar e no ambiente de trabalho, além de promover sua valorização e a resolutividade dos problemas que o afetam no dia- a - dia, são os principais objetivos do Programa de Assistência Integral ao Servidor (Pais), lançado ontem pela Prefeitura. A cerimônia de abertura do programa foi realizada no Salão Nobre Esmeraldo Tarquínio. De acordo com a Coordenadoria do Pais, a finalidade do programa, criado pela Secretaria de Administração (Sead) é dar prioridade ao servidor, que diariamente presta um grande serviço à Prefeitura e a toda a população. Segundo o presidente do Sindicato dos Servidores Estatutários Municipais de Santos, José Roberto Mota, o programa será benéfico. Tudo o que vem para ajudar o servidor é bem vindo, principalmente um serviço que concentrará todos os tipos de informações necessários aos funcionários, que até hoje tentavam resolver os probelmas no Departamento Pessoal, sobrecarregando o setor. Também presente à cerimônia, a presidente do Sindicato dos Servidores Públicos Municipais de Santos, Graça Maria Costa da Silva, disse que programa, implantado com seriedade e responsabilidade será positivo, pois pretende melhorar as condições de vida do servidor, que espera ser beneficiado também pelo Conselho de Administração, no que diz respeito à política salarial. O Pais estará à disposição dos servidores municipais a partir da próxima segunda-feira. O endereço é Av. Francisco Glicério, 479, junto às instalações da Caixa de Pecúlios e Pensões dos Servidores Municipais de Santos (Capep). O funcionamento será de segunda à sexta-feira, das 7h30 às 11h15 e das 12h30 às 16 horas. Telefone: 3252-2286. SERVIDOR CONTA COM OUTROS BENEFÍCIOS A preocupação da Prefeitura com o servidor inclui também o estudo da remuneração do funcionários, como afirmou o Executivo, destacando a nomeação do Conselho Municipal de Política de Administração e Remuneração de Pessoal do Serviço Público, publicada na edição de ontem do Diário Oficial. Além disso, a Prefeitura, numa iniciativa inédita, formalizou ontem o crédito da primeira parcela do 13º salário. O depósito de R$7,7 milhões garantiu o pagamento de 50% do benefício aos 8.869 funcionários da ativa, 2.602 inativos e mais 1.332 pensionistas. O restante será quitado em dezembro. Outro benefício assegurado é o plano de saúde da Caixa de Pecúlios e Pensões dos Servidores Municipais de Santos (Capep), que além de atender os funcionários com serviços de qualidade, está em dia com os médicos, hospitias, laboratórios e clínicas conveniadas. No momento, a Prefeitura está empenhada no desenvolvimento do Plano de Previdência social, que até o final do ano deverá estar à disposição dos servidores.