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Prefeitura de Suzano cria grupo de apoio ao servidor inspirado em programa de Santos

28 de março de 2019
15h 24

Uma equipe formada por três profissionais da Prefeitura de Suzano (Grande São Paulo) esteve nesta quinta-feira (28), no Paço Municipal, para conhecer detalhes do Programa de Promoção à Saúde e Qualidade de Vida do Servidor (ComViver).

Os profissionais foram recebidos pelo secretário de Gestão (Seges), Carlos Teixeira Filho. O encontro contou também com a participação da presidente do ComViver, Taís Viana, que detalhou os trabalhos desenvolvidos em prol dos 12 mil servidores santistas, incluindo o de preparação para aposentadoria e os de acompanhamento de afastados por doença e de mães que amamentam.

Ela também mencionou eventos voltados aos funcionários públicos municipais, como o Dia do Servidor, que reúne as famílias em uma série de atividades de lazer e esportes. Foram citadas ainda as ações na área de comunicação, que englobam um espaço no portal da Prefeitura e a divulgação de serviços para a categoria, além de homenagens que dão visibilidade a profissionais de cada setor.

NOVO NÚCLEO

Em Suzano, Renata Paula Pires é diretora do Núcleo de Acompanhamento dos Servidores (NAS) da Prefeitura, criado no mês passado com foco na saúde mental. Entre os atendidos estão professores da rede municipal, ainda abalados, segundo ela, pela tragédia ocorrida dia 13 na Cidade, quando atiradores vitimaram alunos e funcionários de uma escola estadual.

INSPIRAÇÃO

A busca por iniciativas de outras administrações, conta Renata, teve início pela internet. “Quando pensamos em criar o NAS, fizemos buscas na rede por boas práticas, a fim de saber quais municípios já atuavam nesse sentido. Então, descobrimos Santos. Lemos a respeito e viemos hoje aqui”.

Renata conta que depoimentos positivos de pessoas atendidas levaram a equipe de Suzano a se informar sobre a experiência santista. “Os relatos dos servidores nos chamaram a atenção, de como foi importante esse cuidado com o bem-estar deles. E nossa proposta é garantir que o servidor de Suzano tenha uma boa qualidade de vide e, consequentemente, um bom desempenho profissional”.

Foto: Susan Hortas

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